Honorarium za pracę radcy prawnego Kancelarii, co do zasady jest ustalane indywidualnie z Klientem z uwzględnieniem stopnia skomplikowania sprawy i przewidywanego nakładu pracy.

Kancelaria stosuje następujący sposoby rozliczania usług:

• porada prawna w Kancelarii: stawka od 80,00 zł,
• godzina pracy radcy prawnego: stawka ustalana indywidualnie z Klientem, zależna od   skomplikowania sprawy,
• stała, kompleksowa obsługa prawna: wynagrodzenie miesięczne (ryczałtowe). Ten sposób rozliczenia jest najbardziej korzystny dla przedsiębiorców, gdyż zapewnia stałą i kompleksowa obsługę prawną bez względu na ilość czasu potrzebnego do wykonania zleconych zadań,
• prowadzenie konkretnej sprawy sądowej: punktem wyjścia dla ustalenia wynagrodzenia radcy prawnego jest rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych ( Dz. U. Nr 163, poz. 1349 z późn. zm.). Ewentualne inne elementy wynagrodzenia, np.: „premia za sukces” po wygraniu sprawy, są ustalane indywidualnie z Klientem.

Niezależnie od powyższych sposobów rozliczeń, Kancelaria, kierując się elastycznością i  wychodząc naprzeciw potrzebom indywidualnego Klienta, w każdej sprawie może dostosować swoją ofertę do jego potrzeb.